外資系企業への転職に、
なんとなく憧れを持っている方は少なくありません。

でも実際に目指そうとすると…

「英語ができないと無理かな…」
「ビジネス英語って何から始めればいいの？」
「外資って即戦力じゃないと難しそう…」

そんな“見えない壁”に
立ち止まってしまう方が多いのも事実です。

けれど、はじめの一歩は、案外シンプルです。
いまの自分ができることから、
少しずつ準備をしていくこと。

その積み重ねが、
未来のチャンスにつながっていきます💡

✅ 外資系企業に転職する人がやっている準備とは？

外資系企業が求める人材というと、
「英語が堪能で、海外経験もあって、即戦力で…」
そんなイメージを持たれがちです。

もちろん、業種やポジションによっては
高いスキルが求められる場合もあります。

ですが実際のところ、
すべてを満たしていなければ
応募できないわけではありません。

求められているのは、
以下のようなポイントです。

✅ 日常的な英語でのやり取りに抵抗がない
✅ 新しい文化や価値観を受け入れる柔軟さがある
✅ 主体的に仕事に取り組むマインドがある

これらは、今からでも
少しずつ磨けるものばかりです。

特に「英語が不安…」という方でも、
日々の積み重ねで着実に伸ばしていけます。

✅ 英語力＝“完璧さ”ではなく、“伝える力”でOK

「TOEICの点数が低いから…」
「ネイティブ並に話せないし…」

そんな理由でチャレンジを諦めるのは、
少しもったいないかもしれません。

外資系企業で使われる英語の多くは、
“母国語ではない人どうしの共通語”
として使われています。

つまり大切なのは、
完璧な英語よりも「伝える意識」✨

✅ わかりやすい単語で伝える
✅ 聞き返されてもあわてない
✅ 相手の話をきちんと理解しようとする

このような“コミュニケーション姿勢”の方が、
むしろ高く評価されることもあります。

もちろん、語彙や表現力を伸ばす努力は必要ですが、
「自分の言葉で伝えようとする姿勢」こそが、
信頼される土台になるのです。

✅ 時間がなくても、今からできる英語の整え方

「仕事で忙しくて、勉強する時間がない」
──そんな声もよく聞きます。

ですが、英語は
“生活の中に少しずつ取り入れる”だけでも
大きく変わっていきます。

☑ 通勤中に英語の音声を聴く
☑ 自分の予定を英語でつぶやいてみる
☑ 英語の短い動画を1本だけ観る

こうした小さな習慣でも、
“英語を使う頭”が自然と育っていきます🌱

大事なのは、「毎日頑張ること」ではなく、
「毎日触れること」。

英語との距離を少しずつ縮めていくことが、
将来の転職活動でも自信につながっていきます。

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